Полезные привычки для инноваций | Большие Идеи
Управление инновациями
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Полезные привычки для инноваций

Натали Пеншо , Пол Коббен , Рахул Наир , Скотт Энтони
Полезные привычки для инноваций
Фото: John Chervinsky

Чтобы стимулировать инновации, компании вкладывают миллиарды долларов в рискованные внутренние проекты, бизнес-инкубаторы, акселераторы и тратят деньги на ознакомительные поездки в Кремниевую долину. Несмотря на все это, по данным McKinsey, 94% топ-­менеджеров недовольны положением дел с инновациями в своих фирмах. Опросы руководителей компаний из разных отраслей неизменно подтверждают: огромные вложения не приносят желаемого результата. Почему? На наш взгляд, причина в том, что лидеры часто упускают важный момент: сложившиеся порядки и стереотипы поведения парализуют способность людей к инновациям.

К счастью, эта проблема решаема. Основываясь на исследованиях в области поведенческой науки и собственном опыте работы с десятками компаний по всему миру, в том числе с крупнейшим банком Юго-Восточной Азии DBS, мы разработали практический подход к избавлению от привычек, мешающих инновациям, и формированию новых, которые будут им способствовать.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Голубой океан против «пяти сил» Портера
Берк Эндрю,  Стел ван Андре,  Турик Рой
Когда каждый покупатель — новый
Коол Карел,  Параникас Петрос