читайте также
«Пути назад нет»: какой будет повестка для бизнеса и общества в 2022 году
Эндрю Уинстон
Какие дискуссии нужны вашей компании
Майкл Шрейдж
Люди ХYZ: что нужно знать о трех поколениях сотрудников
Виника Д. Рао, Хенрик Бресман
Как изменить культуру Уолл-стрит
Стивен Мэндис
читайте также
Правильные цвета помогают быстрее анализировать данные
Джеффри Хэар, Шэрон Лин
Онлайн-платформам вроде Uber или Airbnb не нужен особый подход в регулировании
Алан Льюис, Роберт Хейзлхерст
Помогите другим — и у вас будет больше времени
Могилнер Кэсси
Три шага назад: что делать, если вы слишком много делегировали
Энн Шугар