читайте также
Угробить из лучших побуждений
Владимир Рувинский
Почему плохо быть отличным работником
Делонг Сара, Делонг Томас
В шоке: три сценария кризиса, вызванного Covid-19
Мартин Ривз, Пол Шварц, Филипп Карлссон-Шлезак
Смертные грехи инновационной политики
Дэн Брезниц
читайте также
Факт: команды стран, в которых у женщин больше экономических возможностей, чаще побеждают на международных женских спортивных состязаниях.
Нижеприведенный график показывает связь между результатами страны на чемпионате мира 1999 года по футболу среди женщин и долей женщин в составе работающего населения (с поправкой на другие факторы, от которых зависит успех на международных спортивных соревнованиях). На графике мы видим, что из 16 стран, участвовавших в финале чемпионата мира 1999 года, больше всего очков выиграли те, которые предоставляют женщинам больше экономических возможностей. Та же самая закономерность прослеживается и на других соревнованиях, и ее можно выявить в странах, не попавших на чемпионат, так же как и в победах женщин на летних Олимпийских играх 2000 года в Сиднее.
Страны, предоставляющие больше возможностей женщинам, обладают гораздо более мощным источником талантов, поэтому их женские команды получают преимущество на международной спортивной арене. Точно так же компания, которая принимает в свои ряды сотрудников в соответствии с их профессиональными и деловыми качествами, в независимости от пола (национальности, вероисповедания тому подобных факторов, которые не должны влиять на продвижение по службе), скорее всего, опередит компании, возводящие разного рода барьеры.