Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Гуру наших гуру — кто они?
Лоренс Прусак , Томас Дэйвенпорт
Зачастую трудно сказать, откуда взялись идеи, используемые в менеджменте. Наша книга «Что такое выдающаяся идея?» (What’s the Big Idea?) рассказывает о зарождении и распространении таких идей. Кроме того, нам было важно рассказать о самых влиятельных теоретиках мира бизнеса. Чтобы выявить таких людей, мы использовали объективные, количественные методы: результаты поиска в Интернете, количество упоминаний в СМИ, частоту цитирования и т. д. Так был получен список, содержащий 200 имен. В ходе нашего исследования некоторые из выбранных людей предложили упомянуть и тех, кто оказал наибольшее влияние на них самих. Мы сразу подхватили эту мысль и, опросив всех из основного списка, получили еще 60 фамилий: так у нас появился список учителей гуру. Идеологи, упомянутые респондентами не менее двух раз, перечислены в прилагаемой таблице.
Конечно, некоторые имена встречаются в обоих списках, однако их рейтинги по большей части не совпадают. Питер Друкер пользуется огромным авторитетом как у бизнес-сообщества в целом, так и у признанных гуру: он занял четвертое место в основном списке и первое — в списке учителей гуру. Между тем Джеймс Марч, социолог из Стэнфордского университета, пользуется авторитетом у гуру, но не столь известен широкой общественности (второе место в списке учителей гуру и лишь сорок восьмое — в основном списке). Еще один подобный пример — Пол Лоренс, гарвардский специалист по организационному поведению. Он вообще не вошел с основной список, но оказался четвертым среди тех, кто повлиял на гуру. В то же время весьма популярные лидеры вроде Билла Гейтса, Эндрю Гроува и Джека Уэлча в ответах гуру упоминались крайне редко.
