Гуру наших гуру — кто они? | Большие Идеи
Личные качества и навыки
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Гуру наших гуру — кто они?

Лоренс Прусак , Томас Дэйвенпорт
Гуру наших гуру — кто они?

Зачастую трудно сказать, откуда взялись идеи, используемые в менеджменте. Наша книга «Что такое выдающаяся идея?» (What’s the Big Idea?) рассказывает о зарождении и распространении таких идей. Кроме того, нам было важно рассказать о самых влиятельных теоретиках мира бизнеса. Чтобы выявить таких людей, мы использовали объективные, количественные методы: результаты поиска в Интернете, количество упоминаний в СМИ, частоту цитирования и т. д. Так был получен список, содержащий 200 имен. В ходе нашего исследования некоторые из выбранных людей предложили упомянуть и тех, кто оказал наибольшее влияние на них самих. Мы сразу подхватили эту мысль и, опросив всех из основного списка, получили еще 60 фамилий: так у нас появился список учителей гуру. Идеологи, упомянутые респондентами не менее двух раз, перечислены в прилагаемой таблице.

Конечно, некоторые имена встречаются в обоих списках, однако их рейтинги по большей части не совпадают. Питер Друкер пользуется огромным авторитетом как у бизнес-сообщества в целом, так и у признанных гуру: он занял четвертое место в основном списке и первое — в списке учителей гуру. Между тем Джеймс Марч, социолог из Стэнфордского университета, пользуется авторитетом у гуру, но не столь известен широкой общественности (второе место в списке учителей гуру и лишь сорок восьмое — в основном списке). Еще один подобный пример — Пол Лоренс, гарвардский специалист по организационному поведению. Он вообще не вошел с основной список, но оказался четвертым среди тех, кто повлиял на гуру. В то же время весьма популярные лидеры вроде Билла Гейтса, Эндрю Гроува и Джека Уэлча в ответах гуру упоминались крайне редко.

советуем прочитать

Об авторах

Лоренс Прусак Лоренс Прусак — член совета колледжа Бэбсона (Уэлсли, Массачусетс).

Томас Дэйвенпорт Томас Дейвенпорт (Thomas H. Davenport) — почетный профессор менеджмента и информационных технологий Колледжа Бабсона, научный сотрудник Инициативы цифровой экономики MIT и старший консультант Deloitte Analytics. Автор книг о менеджменте, среди последних — «Only Humans Need Apply: Winners and Losers in the Age of Smart Machines» и «The AI Advantage».

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
«Мы в «Локомотиве» считаем деньги»
Александр Губский/"Ведомости"