Как распознать в молодом сотруднике сильного руководителя

Мир постоянно меняется, с ним меняются и молодые люди. Их трудно понять, с ними непросто работать, им волнительно доверять руководящие должности. Как работать с молодыми менеджерами? Каких молодых сотрудников продвигать и каким дать возможность проявить себя? Именно такие вопросы (и еще больше подобных) задает себе каждый руководитель. Именно эти вопросы мы разберем и попытаемся найти ответы на них.

Молодой менеджер — кто он?

советуем прочитать

История диаграмм в трех диаграммах

Маховик Amazon

Елена Пименова

Базовые принципы создания стратегии не изменились за последние 30 лет

Эндрю Кэмпбелл

Как восстановиться после эмоционального выгорания

Рон Фридман