10 признаков того, что вы не подходите на роль лидера | Большие Идеи

・ Лидерство
Переводной материал

10 признаков того, что вы не подходите на роль
лидера

От неспособности принимать критику до создания токсичной обстановки — этот список поможет заметить тревожные сигналы, которые говорят о том, что вы неэффективный руководитель

Автор: Редакция «Больших идей»

10 признаков того, что вы не подходите на роль лидера
Фото: Allianz

читайте также

Картинка скажет больше, чем миллион цифр

Сойер Эмре,  Хогарт Робин

Венчурному капиталисту

Почему люди лгут на работе

Лиз Кислик

Меньше денег, больше смысла

Алекси Робишо,  Габриэлла Розен Келлерман,  Шон Ачор,  Эндрю Рис

Переход с позиции рядового сотрудника на руководящий пост может быть весьма непростым, поскольку каждая новая должность имеет свои особенности. Важно замечать тревожные сигналы, из-за которых возникает напряженность между начальниками и сотрудниками, говорится в статье Fast Company. В ходе подготовки материала журналисты издания поговорили с десятью СЕО и фаундерами компаний и в результате составили список из 10 качеств, указывающих на неспособность быть лидером.

....

«Нам нужно понять самих себя — осознать свои нужды, желания, границы, а также свои триггеры, — чтобы мы могли помочь другим сделать то же самое», — полагает Натали Пирс, соосновательница компании The Future Kind.

Хотя харизма и уверенность в себе привлекают внимание других людей, некоторые черты характера могут свидетельствовать о неспособности эффективно руководить людьми. Если вы замечаете эти черты на раннем этапе, это поможет вам вдохновить и поддержать свои команды, а не препятствовать их работе.