Восемь основных качеств
успешных лидеров

Становление успешного лидера — это путь непрерывного обучения и роста. Это процесс не прекращается, пока человек принимает вызовы, получает обратную связь, налаживает и укрепляет связи и культивирует взаимопонимание. В этой статье автор описывает восемь наиболее важных лидерских качеств, изложенных профессором Гарвардской школы бизнеса Линдой Хилл, одной из ведущих мировых экспертов по лидерству. Линда утверждает, что сверхчеловеческие способности не даются звездным лидерам от рождения. Скорее, такие люди склонны ставить себя в ситуации, когда им приходится учиться, адаптироваться и расти — это непростое испытание для развития упорства и стойкости, необходимые для того, чтобы мотивировать и направлять других. 

Есть ли у вас все необходимое, чтобы стать выдающимся лидером?

Важно, чтобы вы преуспели в общении. И, конечно, вы должны быть искусны в планировании, решении проблем и делегировании полномочий. Вы также должны уметь справляться с любыми возникающими трудностями.

Однако помимо этих навыков есть и другие качества, отличающие великих лидеров, которые кажутся еще более неуловимыми и порой даже сверхъестественными. Выдающиеся руководители обладают определенным «икс-фактором», который заставляет думать, что они такие от природы.

«Лидерство — это процесс саморазвития, — говорит Линда. — Никто не может научить вас руководить; вы должны быть готовы и способны научиться этому сами. В основном мы учимся на собственном опыте и благодаря трудностям. Выход из зоны комфорта — это мощный учитель».

Вот восемь самых важных качеств успешного лидера, по мнению Линды, а также идеи того, как их можно развивать.