читайте также
Шесть советов для тех, кто решил уволиться
Мелоди Уилдинг
«Самый неправильный подход — спрашивать человека: "Нет ли у тебя случайно выгорания?"»
Дейв Ливенс
Как предпринимателям сменить курс
Роберт Бремнер, Рори Макдоналд
Что нужно знать об истории России ХХ века
Мариэтта Чудакова
читайте также
Алексей Шмелев: Культурный код шутки
Евгения Чернозатонская
Ангельский клуб: как инвестировать в технологии будущего с высокой доходностью
Пять принципов адаптивного лидерства, которые помогут в кризис
Аркебе Окубуй, Бен Рамалингам, Дэвид Набарро, Лени Уайлд, Рут Карналл
Эмбарго работает, но не так, как хотела бы Америка
Андреа Ованс
На управление людьми требуется очень много времени — сколько же денег в процессе расходуется зря? Ученые попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами. Полученные результаты призваны помочь компаниям понять, что эти проблемы не просто огорчают сотрудников — они еще и разоряют фирму.
