читайте также
Темная сторона харизмы
Томас Чаморро-Премузик
Не уходите в никуда: что делать, если вы задумываетесь об увольнении
Присцилла Кламан
Бизнес вместе, приложения врозь: зачем Uber и «Яндекс.Такси» объединяются
Ирина Скрынник
Компании и потребители, которые их ненавидят
Макговерн Гейл, Мун Янгми
читайте также
Как наладить контакт, не снимая маски
Дастин Йорк
Гендерные различия в карьерной гонке: мифы и реальность
Борис Щербаков
Если будущее не сулит вам ничего хорошего, перепишите свое прошлое
Розабет Мосс Кантер
«Воля руководителя в том, чтобы никому не дать по голове»
Марина Иванющенкова, Юлия Фуколова
На управление людьми требуется очень много времени — сколько же денег в процессе расходуется зря? Ученые попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами. Полученные результаты призваны помочь компаниям понять, что эти проблемы не просто огорчают сотрудников — они еще и разоряют фирму.
