Уроки гребной гонки «Оксфорд против Кембриджа» | Большие Идеи
Управление персоналом

Уроки гребной гонки «Оксфорд против Кембриджа»

Ронд де Марк
Уроки гребной гонки «Оксфорд против Кембриджа»

История гребных гонок между командами старейших университетов Англии насчитывает 180 лет. Можно ли извлечь уроки из этих состязаний и с их помощью добиться большего от совместной работы ваших сотрудников? Я семь месяцев изучал деятельность Клуба академической гребли при Кембриджском университете — от первой тренировки до самой гонки. Думаю, что бизнесу стоит у тренеров перенять один из методов, которым они формируют экипаж лодки-восьмерки.

Трудно придумать, в какой еще ситуации сочетание соперничества и сотрудничества было бы столь же важно, как в этой гонке — в самом простом и в то же время испытании, в котором человек проверяется работой в коллективе. В «голубую лодку» Кембриджа попадают только те, кто яростнее других бьется за эту честь, а затем слаженно работает в команде индивидуалистов. Как же тренеры находят людей с таким уникальным набором качеств?

советуем прочитать

Об авторе

Ронд де Марк (Mark de Rond) — преподаватель Школы бизнеса Джаджа Кембриджского университета (Англия), автор книги «The Last Amateurs: To Hell and Back with the Cambridge Boat Race Crew» (Icon Books, 2008).

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Фактор супружества
Джейн Стивенсон
Как дискриминация влияет на экономику
Килиан Хубер,  Фабиан Вальдингер,  Фолькер Линденталь