читайте также
Почему двадцатилетним тяжелее всего
Что делать, если совет «Избегайте стресса» кажется издевательством
Элис Бойес
Идеи Y: как миллениалы могут помочь в управлении бизнесом
Дженнифер Джордан
Новый взгляд на переговоры
Адам Бранденбургер, Барри Нейлбафф
читайте также
Вполне естественно, что во время экономического спада, когда неизбежны сокращения и резкие смены стратегического курса, доверие сотрудников к работодателям и преданность своим организациям падают. Судя по первым результатам проводимых мною сейчас исследований, нынешняя рецессия породила и кризис доверия. Данные, которые я получил в 2009 году (результаты опроса 700 менеджеров из десяти стран), свидетельствуют о тревожной тенденции: по всему миру люди перестают доверять своим компаниям и непосредственным руководителям. Ниже приведены некоторые важнейшие выводы исследования.