Секретное оружие | Большие Идеи

・ Личные качества и навыки


Секретное оружие

Как стать богатым?

Автор: Елена Евграфова

Секретное оружие

читайте также

Теории на продажу

Гусинская Ирина

Алгоритм однажды сделает вашу организацию самоуправляющейся

Мартин Ривз

Взятка или благодарность?

Владимир Рувинский

Осознанность, эмпатия… Или чему может научить дизайн

Екатерина Храмкова

Как стать богатым? В своей книге с таким названием миллиардер Доналд Трамп пытается найти ответы на этот вопрос. Один из них: «Читайте Карла Юнга». Немного странно, не правда ли? Кого-кого, а супержесткого и сверхцелеустремленного бизнесмена Трампа уж точно не заподозришь в излишних сантиментах. Так откуда же интерес к психологии? Собственно, ответ понятен: она помогает стать богатым.

«Если бы в школе бизнеса кто-то сказал мне, что изучение психологии — необходимый залог финансового успеха, я бы не поверил», — признается Доналд Трамп. Сегодня повзрослевший и поумневший миллиардер коренным образом изменил свое отношение к этой «дамской» дисциплине. «Как бы то ни было, чтение Юнга позволит вам лучше понять самого себя, мотивы своего поведения и поведения окружающих», — утверждает Трамп.

Молодые амбициозные люди в бизнес-школах изо всех сил изучают финансы, маркетинг, теорию продаж, стратегию и прочие серьезные предметы. И это правильно — нужно быть отменным специалистом, чтобы вплотную подойти к вершине, попасть в число кандидатов на высшую должность. Однако, если, поднявшись на вершину, человек не успел разобраться в самом себе, не овладел навыками общения, не научился чувствовать людей и ситуацию, то, скорее всего, его пребывание в роли лидера будет недолгим. Именно здесь психология, организационное поведение, основы лидерства — те предметы, которые студенты бизнес-школ считают необязательным гарниром к основному блюду, приобретают решающее значение.

«Мы установили, что к важнейшим факторам, влияющим на финансовые показатели компании, относятся настроение лидера и определяемое настроением поведение», — утверждают авторы статьи «Заразительная энергия». Исследования мозга подтверждают выводы о существовании прямой связи между настроением лидера и эмоциональным состоянием его подчиненных. «Если настроение и поведение в самом деле так сильно влияют на успех в бизнесе, значит, первоочередной задачей любого руководителя должно стать совершенствование собственного эмоционального стиля управления», — говорится в упомянутой статье.

Хорошо понимая, что «мягкие» дисциплины на самом деле вещи чрезвычайно весомые, мы решили посвятить им целый номер. То есть этот выпуск сделан специально для тех, кто уже прошел через сито отбора и встал во главе бизнеса. Наши статьи подскажут им, как отточить навыки, которые помогают «стать богатым», причем, по традиции, мы публикуем не только новые материалы, но и «Лучшие статьи HBR» — самое интересное по данной теме из когда-либо опубликованного в журнале.