Яркие люди плохо работают в команде | Большие Идеи
Психология
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Яркие люди плохо работают в команде

Яркие люди плохо работают в команде

Где бы ни собирались яркие личности — в правительстве или в руководстве компании, — им бывает трудно вместе. Согласно новому исследованию, отчасти это связано с их способностью воздействовать на других.

Предыдущие эксперименты показали, что доминирующие индивиды часто проявляют излишнюю самоуверенность, принижают вклад других в дело, приписывают себе чужие идеи и всех ­перебивают — что очень мешает совместной работе. Чтобы лучше понять «воздействие воздействия» на групповую динамику, два исследователя Калифорнийского университета в Беркли провели ряд экспериментов.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Товар + Услуга. Правила сочетаемости
Доцел Томас,  Леонард Берри,  Шанкар Венкатеш