Менеджеры всегда на связи, но хорошо ли это? | Большие Идеи
Операционное управление
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Менеджеры всегда на связи, но хорошо ли это?

Генри Минцберг
Менеджеры всегда на связи, но хорошо ли это?

Управление не меняется — по крайней мере, по существу. Это практика, в основе которой лежит искусство и навык, а не наука и специфическая квалификация, основанная на сухом анализе. Содержание менеджмента, безусловно, меняется, причем постоянно, так же как приходят и уходят популярные управленческие стили — но не его практическая основа.

Однако есть одно очевидное изменение, свойственное нашей эпохе, которое влияет на практику менеджмента: цифровые технологии, которые за последние двадцать лет радикально увеличили объем и скорость передачи информации. Но является ли влияние этого фактора на управление столь же радикальным?

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Доказательный менеджмент
Джеффри Пфеффер,  Роберт Саттон