Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»
Менеджеры всегда на связи, но хорошо ли это?
Генри Минцберг
Управление не меняется — по крайней мере, по существу. Это практика, в основе которой лежит искусство и навык, а не наука и специфическая квалификация, основанная на сухом анализе. Содержание менеджмента, безусловно, меняется, причем постоянно, так же как приходят и уходят популярные управленческие стили — но не его практическая основа.
Однако есть одно очевидное изменение, свойственное нашей эпохе, которое влияет на практику менеджмента: цифровые технологии, которые за последние двадцать лет радикально увеличили объем и скорость передачи информации. Но является ли влияние этого фактора на управление столь же радикальным?
советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи