Корпоративный опыт
CEO, вам нужен ментор
Почему топ-менеджеры недооценивают обратное наставничество и как такие практики могут помогать в развитии культуры, найма и инновационности компании.
Корпоративный опыт
Что делает политику борьбы с сексуальными домогательствами неэффективной
Корпоративные политики должны не просто существовать, но и эффективно доносить суть, а также предписывать конкретные действия для предотвращения домогательств, убеждена профессор Университета Миссури Дебби С. Догерти. Материал выходит в рамках серии «Классика HBR».
Корпоративный опыт
Бюрократия вредна для здоровья сотрудников
Смягчить негативный эффект могут усилия лидеров, направленные на развитие культуры поддержки, инноваций и вовлеченности
Корпоративный опыт
Стоит ли игра свеч: зачем монетизировать кэптивный бизнес
В колонке для «Больших идей» профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Алексей Беляков рассуждает о том, зачем подразделения крупного бизнеса, созданные для обслуживания внутренних запросов, начинают работать со сторонними клиентами
Пять правил для семейных компаний
Почему стоит задуматься о поведении топ-менеджеров вне офиса
Почему бизнес теряет деньги, обращаясь к услугам консультантов
Почему ваша компания не должна быть «семьей»
OpenAI и идеологический тип агентского конфликта
Что лучше: попросить спасти планету или попросить увеличить выручку?
Уроки долголетия от 89-летнего производителя молний
Уволить наследника
Бардак или управляемый хаос: как работать с Индией
Zoom-усталость: что это и как с ней бороться?
Принципы успешности мегапроектов
всематериалы
по теме