Идеи для лидера: арест Бакальчука, правила роста и
безопасность СЕО

Редакция «Больших идей» продолжает публиковать еженедельный дайджест «Идеи для лидера». В подборке — наиболее актуальные события, свежие исследования, опубликованные на научных площадках и ресурсах (MIT, Gartner, Deloitte, BCG, «Сколково», РАНХиГС, ВШЭ), стратегические новости компаний, важные назначения и занимательные публикации от предпринимателей, топ-менеджеров, исследователей и консультантов.

Конфликт основателей Wildberries

19 сентября, на следующей день после перестрелки в головном офисе Wildberries, полиция на 48 часов задержала сооснователя маркетплейса Владислава Бакальчука, пишет РБК со ссылкой на источники. Это сообщение подтвердили представители предпринимателя. В своем заявлении они уточняют, что Владислава Бакальчука обвиняют, том числе, в убийстве и попытке убийства представителя правоохранительных органов. Ранее пресс-служба объединенной компании Wildberries и Russ заявила о попытке Владислава Бакальчука незаконно проникнуть в офис компании, расположенный в бизнес-центре «Романов двор» в центре Москвы. Позднее стало известно, что в БЦ произошла стрельба, в результате которой несколько человек были ранены, двое — убиты. Люди в медицинских масках также пытались проникнуть в другой офис компании, расположенный в бизнес-центре «Искра Парк» около метро «Динамо». Представитель Владислава Бакальчука рассказал другую версию: предприниматель приехал на запланированную встречу с РВБ в сопровождении охраны, однако столкнулся с агрессивными действиями со стороны охраны офиса и правоохранительных органов, который «открыли огонь на поражение» по Владиславу Бакальчуку и его представителям.

Мандат Энди Джесси

Гендиректор Amazon Энди Джесси в понедельник разослал своим сотрудникам письмо, в котором объявил о переходе на пятидневную рабочую неделю из офиса и заявил о сокращении общего числа менеджеров. До этого сотрудники IT-компании должны были приходить на работу как минимум трижды в неделю. В ответ сотрудники Amazon начали массово ставить статус #opentowork у себя в профилях на LinkedIn (заблокирован в РФ), а многие даже опубликовали собственные заявления в рабочих чатах компании или у себя в соцсетях. «Я скорее вернусь снова в школу, чем в офис», — заявил один из работников Amazon. Мнения экспертов разделились: одни в разговоре с Fortune утверждают , что такой шаг приведет к оттоку ценных кадров, другие — говорят о том, что шаг Amazon является победой традиционного управления над инновационным.

Выигрышная стратегия

Автор HBR, бывший декан Ротманской школы управления Роджер Мартин в своем блоге на Medium размышляет о выигрышной стратегии для стартапа и ее отличиях от пути развития устоявшейся компании. Он считает, что стартапы должны фокусироваться в первую очередь на доступности клиентам — эмоциональной и физической. Под этим термином он понимает, насколько часто и легко потребители вспоминают о бренде в момент принятия решения о покупке. А главное отличие молодых проектов от состоявшихся — именно в отсутствии этой доступности. «Я считаю, что неспособность стартапа добиться MVP в части доступности для клиентов до того, как закончатся деньги, — одна из основных причин их неуспеха», — пишет Мартин.

Женщины на работе

McKinsey выпустил ежегодный отчет о женщинах на рабочих местах. Исследование основано на опросе 15 000 человек из 281 компании и более 280 HR-руководителей. За последние десять лет женщин стало больше на каждом уровне корпоративной иерархии: например, почти 30% топ-менеджеров сегодня — женщины, против 17% в 2015-м. Однако гендерный разрыв сохраняется вне зависимости от расы и цвета кожи, а мужчин по-прежнему больше на каждом из уровней. Основным барьером в McKinsey называют старт карьеры: женщинам сложнее, чем мужчинам, получить первую работу, а затем — первое повышение. Из-за этого разрыва число мужчин-менеджеров гораздо выше, чем женщин.

Правила роста

В исследовании, связанном с масштабированием бизнеса, аналитики BCG вывели три правила роста выручки. Они изучили все публичные компании США, представившие финансовые данные за последние 20 лет и имевшие доход не менее $5 млрд в 2014 году, и отобрали 1784 организации. Аналитики считают, что рост всегда необходим, так как обеспечивает до 56% совокупного дохода акционеров (TSR). При этом рост всегда сопровождается рисками, так как TSR большинства компаний показывает результаты ниже среднего. Третье правило — рост всегда возможен, вне зависимости от отрасли или положения, в котором находится компания. В BCG также пришли к выводу, что единого пути к росту выручки не существует: одни делают ставку на основной продукт, другие выходят в смежные сегменты, третьи растут за счет выхода на отдаленные рынки. Кто-то развивается за счет инноваций, а кто-то — за счет особенной бизнес-модели или географической экспансии.

Главный страх CIO

В Gartner опросили более 12 000 IT-директоров, чтобы узнать о самых распространенных проблемах и беспокойствах, с которыми они сталкиваются. Так, подавляющие большинство топ-менеджеров ожидает, что в скором времени их компании начнут использовать ИИ в работе и они уже сталкиваются с растущими ожиданиями от СЕО и акционеров. При этом почти половина респондентов признает, что испытывает трудности с оценкой и пониманием реальной ценности технологии. Многих также беспокоит вопрос киберпреступлений — ежегодно злоумышленники воруют у корпораций порядка $6 трлн — и CIO должны гарантировать, что их компания способна гибко и своевременно реагировать на возникающие угрозы. Почти все (более 80%) топ-менеджеры также пожаловались, что им приходиться бороться с акционерами за инвестиции в развитие различных технологий.

СЕО под защитой

Технологические корпорации ежегодно тратят миллионы долларов на защиту и охрану своих генеральных директоров, пишет Fortune со ссылкой на гендиректора LionHeart Security Services Билла Херцога. На первом месте по расходам с большим отрывом оказалась Meta* (признана в России экстремистской организацией), которая только в 2023 году потратила на личную безопасность своего основателя Марка Цукерберга $23,4 млн. В компании такие траты объясняют тем, что Цукерберг настолько ассоциируется с Meta*, что негативные настроения общества в отношении компании постоянно проецируются и на ее основателя. Расходы на личную безопасность генерального директора Alphabet Сундара Пичай в том же году составили более $6,8 млн. А основатель SpaceX и Tesla Илон Маск пошел еще дальше: на фоне участившихся угроз и преследующих его сталкеров он создал собственную «мини-спецслужбу», пишет The New York Times, со ссылкой на внутренние документы Tesla. Ранее, в июле, Илон Маск заявлял, что за последние восемь месяцев его пытались убить два разных человека.

* принадлежит Meta, которая признана в России экстремистской и запрещена