Повышайте квалификацию | Большие Идеи
Личные качества и навыки
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Повышайте квалификацию

Кришнамурти Б.В.
Повышайте квалификацию

Организации часто лишь на словах заботятся о повышении квалифика­ции своих сотрудников, даже когда в экономике все идет как по ­маслу. Хороших специалистов могут продвигать по службе или назначать руководителями проектов, но никто не учит их тому, как управлять коллективом, следить за качественным выполнением работы. Даже опытные менеджеры порой так загружены квартальными, ежемесячными, еженедельными и ежедневными отчетами, что им просто некогда учиться новому — или переучиваться. Но наступил экономический спад, и у ваших сотрудников может освободиться немало времени: воспользуйтесь им для повышения их квалификации.

«Вы что — шутите?! — воскликнете вы. — В такие времена тратить на это деньги...» Но я думаю иначе. ­Обычно из-за кризиса в рутинной работе возникают просветы, которые можно заполнить, занимаясь людьми. Направляйте сотрудников на тренин­ги по сплочению коллек­ти­ва, управлению процессами и т.д. — это окупится, когда дела пойдут на поправку.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Стратегия: искусство на основе науки
Лафли А.Г.,  Николай Сигельков,  Ривкин Ян,  Роджер Мартин
Машинное обучение: инструкция для опоздавших
Ави Голдфарб,  Аджай Агравал,  Джошуа Ганс