5 вопросов, которые следует задать себе, прежде чем сменить работу | Большие Идеи
Личные качества и навыки
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

5 вопросов, которые следует задать себе, прежде чем сменить работу

Джон Балдони
5 вопросов, которые следует задать себе, прежде чем сменить работу

Пока хорошего от кризиса мы видели мало, разве что поубавилось самодовольства у некоторых крупных шишек в высоких креслах. Однако одну маленькую радость я отметил, проведя коучинг с несколькими руководителями, которым настала пора задуматься о следующем этапе своей карьеры.

Лишившись работы, эти талантливые мужчины и женщины вынуждены задуматься над тем, чем же они собираются заниматься дальше. Кое-кто по финансовым соображениям вынужден вернуться к работе немедленно, а потому может взяться за любое дело, какое подвернется. Но многие другие — особенно со стажем более двадцати лет — получили наконец-то возможность, какой не имели после окончания университета. У них есть шанс вновь задать себе детский вопрос: «Кем я хочу стать, когда вырасту?».

Чтобы ответить на него, нужно выполнить домашнее задание о самом себе. Вот пять вопросов, отвечая на которые вы сумеете пересмотреть привычные представления о своей нынешней жизни и о том, чего ждете от будущего.

В чем вы наиболее талантливы? Талант — это сочетание способностей и склонностей. У вас есть какие-то способности — например, вы мыслите креативно или умеете делать все вовремя. И у вас есть какие-то предпочтения — работать независимо или же, наоборот, в команде, или же вы хотели бы возглавить проект. Одни таланты очевидны смолоду, другие проявляются по мере работы. Для личностного роста чрезвычайно важно определить и свои способности, и свои наклонности.

Какими навыками вы владеете? Навыки приобретаются учением и практикой. Например, если вы работаете в отделе кадров, значит, разбираетесь, как строить отношения с сотрудниками и как выглядит система зарплат и бонусов. Чтобы преуспеть на такой работе, вам требуются развитые навыки общения, а также способность оценивать и анализировать. А если вы — инженер по разработке продукции, то знаете, как продвигать новый продукт от замысла до производства. Вероятно, вы учились на инженера, но разбираетесь также в качестве, стоимости и производственном процессе.

Читайте материал по теме: 5 признаков того, что пора менять работу

Ради чего вы встаете утром? Это вопрос о собственной мотивации. Многие начальники отвечают, что спешат на работу, потому что им нравится мыслить креативно, руководить успешными командами, решать проблемы, награждать сотрудников. Возможность заниматься тем, что вы любите, обеспечивается навыками. А если вы не можете делать то, что хотите, тогда нужно приобретать новые навыки, учась, проходя тренинги. В иных случаях понадобится даже изменить траекторию карьеры или отрасль, чтобы сосредоточиться на том, что вас более всего интересует.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Департамент мобильности
Рунцхаймер Рекс
Назад к социальной компании
Дубинников Игорь