Что мешает женщинам стать топ-менеджерами | Большие Идеи
Лидеры
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Что мешает женщинам стать топ-менеджерами

Бризендин Луан
Что мешает женщинам стать топ-менеджерами

Я нейропсихиатр, моя специализация — различия между мужским и женским мозгом. Меня часто спрашивают, сказываются ли эти различия на уровне профессионализма человека, в частности, не из-за них ли мужчины доминируют во многих областях жизни.

На самом деле, у мужского и женского мозга больше сходства, чем различий, и пресловутый «стеклянный потолок», в который упираются женщины, никак не связан с ­уровнем интеллекта. Гораздо вероятнее, что заметный гендерный дисбаланс в руководстве компаний объясняется другим — разными внутренними потребностями, заложенными в нас от природы.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Эмоции клиентов как наука
Алан Зорфас,  Дэниел Лимон,  Скотт Мэгидс