Корпоративное управление: правда и мифы | Большие Идеи
Корпоративный опыт

Корпоративное управление: правда и мифы

Чмель Александр
Корпоративное управление: правда и мифы

В последнее время ни одна дискуссия об обиженном акционере, нерадивом руководстве или мудром совете директоров не обходится без благозвучного словосочетания «корпоративное управление». Остается поточнее договориться о том, какой смысл мы вкладываем в это понятие.

Термин corporate governance принято переводить на русский язык как корпоративное управление, хотя глагол govern означает нечто более возвышенное — «править». Вот как определяет корпоративное управление рейтинговое агент­ство Standard & Poor’s: «взаимодействие между менеджерами, директорами и акционерами для стратегического управления компанией и контроля над ней, наращивания акционерной стоимости, а также обеспечения того, чтобы все финансово заинтересованные лица получали причитающиеся им доли в доходах и активах компании». Следует отметить, что «менеджеры» — это исполнительное руководство, «директора» — совет директоров или наблюдательный совет, а «акционеры» — собственники акций или долей в уставном капитале.

советуем прочитать

Об авторе

Чмель Александр , партнер PricewaterhouseCoopers

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Почему не стоит сравнивать компанию с семьей
Бен Касноча,  Крис Йе,  Рид Хоффман
Дорогу к инновациям покажет клиент
Ланс Беттанкур ,  Ульвик Энтони
Борьба с лишней перепиской: начните сверху
Браун Крис,  Киллик Эндрю,  Рено Карен