Компьютер против интуиции | Большие Идеи
Корпоративный опыт
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Компьютер против интуиции

Клигер Дэвид , Кунцель Натан , Оунз Дениз
Компьютер против интуиции

Казалось бы, вы отлично знаете свою компанию и требования 
к кандидатам на вакансию. Отдел персонала провел свои и отборочные тесты, и вы узнали о соискателях больше, чем их друзья и родственники. Ваш тренированный и умудренный опытом мозг готов синтезировать сведения и сделать окончательный выбор.

Но выбор будет лучше, если вы само­устранитесь и просто подставите данные о кандидате в формулу соответствования требованиям.

советуем прочитать

Об авторах

Клигер Дэвид

Кунцель Натан

Оунз Дениз

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Три признака ИТ-неравенства в вашей компании
Пол Р. Доэрти,  Рамнат Венкатараман,  Х. Джеймс Уилсон