Алло? Кто-нибудь в штаб- квартире нас слушает? | Большие Идеи

・ Управление персоналом
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Алло? Кто-нибудь в штаб- квартире
нас слушает?

Почему так часто уходят с работы азиатские руководители многонациональных корпораций.

Алло? Кто-нибудь в штаб- квартире нас слушает?

читайте также

У дураков мысли сходятся

Ракшенко Лилия

Бор Стенвик: «Мы лжем, чтобы нравиться»

Анастасия Миткевич

Что нам мешает справедливо оценивать других

Баррел Лайза

Фейр-плей для допинг-контролера

Михаил Рахлин

Высокую текучесть руководящих кадров азиатских подразделений мировых корпораций часто воспринимают с фатализмом: мол, это неизбежный результат стремительного роста. Но на самом деле отток вызван факторми, на которые лидеры корпораций могут повлиять. Опрос более тысячи топ-менеджеров азиатских отделений, проведенный СЕВ и Russell Reynolds Associates, показал, что в штаб-квартире плохо понимают регионы и ценят мнение местных кадров. Индийцы за долгие годы приноровились к западным многонациональным корпорациям, поэтому их оценки работы головных офисов выше, а вот их коллеги в Китае, Гонконге и Сингапуре чувствуют, что корпоративное руководство их не слышит.