Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году | Большие Идеи
Управление персоналом
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году

Джош Берсин
Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
hbr.org

От редакции. Исследования и прогнозы одного из самых авторитетных специалистов в области управления кадрами и основателя консалтинговой компании Bersin by Deloitte Джоша Берсина внимательно изучают HR-менеджеры всего мира. Вот наиболее важные тенденции, с которыми, по мнению Берсина, организации столкнутся в 2017 году.

1. Компаниям предстоит масштабная реорганизация. Принципы их работы, структура, распределение должностей, методы управления и развития сотрудников должны стать более гибкими. Функциональные подразделения будут разбиты на команды — небольшие коллективы с горизонтальной структурой, наделенные существенными полномочиями. Руководители станут чаще выходить «в народ» и напрямую общаться с подчиненными.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Приручение машин
Фуколова Юлия беседовала
Новая нефть: кто сможет выжить в эру искусственного интеллекта
Ави Голдфарб,  Аджай Агравал,  Джошуа Ганс