Статьи автора Юлия Фуколова | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59
+7 (495) 846 70-05
Купить подписку
Войти
+7 (495) 859 30-59
+7 (495) 846 70-05
Поиск больших идей...
Кризис-менеджмент
Лидерство
Эмоциональный интеллект
Психология
Дело жизни
Лидеры
Карьера
Профессиональный и личностный рост
Личные качества и навыки
Управление временем
Коммуникации
Менеджмент
Операционное управление
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Инновации
Управление инновациями
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Маркетинг
Продажи
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Точка роста
Юлия Фуколова
— бывший старший редактор проекта «Большие идеи».
Статьи автора
Кризис-менеджмент
|
23.05.2023
«Думать о будущем надо было раньше»
Компаниям, которым удалось выжить, предстоит ментальная перезагрузка
Феномены
|
24.06.2022
«Не будут они читать, и заставлять их бессмысленно»
Кандидат психологических наук Анна Варга о «цифровых» детях
Управление персоналом
|
15.06.2022
Пути в айти
Рынок труда в ИТ-секторе сегодня лихорадит. Многие компании и отдельные профессионалы уехали за границу — и, возможно, число эмигрантов будет еще расти. В этих условиях работодателям придется решать, как искать ИТ-специалистов, сколько им платить и как их удерживать
Стратегия
|
10.06.2022
«Воля руководителя в том, чтобы никому не дать по голове»
Интервью с основателем «ВкусВилла» Андреем Кривенко
Управление изменениями
|
13.05.2022
Александр Прохоров: «Нет ничего, что вынуждало бы нас меняться»
Автор книги «Русская модель управления» об особенностях российского менеджмента
Тренды
|
15.04.2022
Люди без работы: рынок труда готовится к кризису
Кризис, который начался в экономике, потянет за собой и рынок труда. Пока мы видим только первые сигналы, но в перспективе сокращение рабочих мест и доходов может быть очень серьезным
Кризис-менеджмент
|
04.04.2022
«Многим из тех, кто сейчас уезжает, придется вернуться»
Интервью с ведущим научным сотрудником Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлией Флоринской
Феномены
|
24.03.2022
Самый неуловимый психический процесс
Интервью с профессором департамента психологии НИУ ВШЭ Марией Фаликман
Феномены
|
24.02.2022
«Семейное образование — это предельное освобождение от школы»
Интервью с профессором Института образования НИУ ВШЭ Катериной Поливанова
Феномены
|
17.12.2021
«Толерантность предполагает любовь к своей культуре»
Интервью с директором Центра социокультурных исследований НИУ ВШЭ Надеждой Лебедевой
Корпоративный опыт
|
08.12.2021
Продукт и его команда
Как в российских компаниях внедряют продуктовый подход
Управление персоналом
|
18.11.2021
Временно ваш
Что нужно знать о гибких форматах сотрудничества
Феномены
|
01.11.2021
«Биохакеры хотят превратить себя в машину»
Кандидат биологических наук Вадим Зорин о том, что такое биохакинг и почему вокруг него столько спекуляций
Феномены
|
15.09.2021
«Пандемия фантастически оздоровила Москву»
Кандидат географических наук Алексей Новиков о том, как изменятся городская планировка и транспортная система
Феномены
|
25.08.2021
«Многое зависит от родителей — они хотят, чтобы ребенок был счастлив или успешен?»
Психолог Ирина Бурлакова о важности игры и творчества в развитии ребенка
Феномены
|
10.06.2021
«Медитация меняет работу мозга»
Академик РАН Святослав Медведев о том, что происходит с мозгом во время медитации
Лидеры
|
31.05.2021
Александр Изосимов: «Сейчас на рынке начнется кровопролитие»
Гендиректор «М.Видео-Эльдорадо» о том, почему в России поезд маркетплейсов уже ушел
Феномены
|
28.04.2021
«Между эмоциями животных и человека нет жестких отличий»
Доктор биологических наук, эволюционист Елена Наймарк о функциях эмоций, их генетических предпосылках, а также о взаимосвязи биологического и социального
Феномены
|
15.04.2021
Сергей Гуриев: «Роль соцсетей в поляризации общества очевидна»
Профессор экономики Парижского института политических наук (Sciences Po) Сергей Гуриев о влиянии соцсетей на общество
Технологии
|
24.03.2021
Доктор цифровых наук: как COVID-19 трансформировал медицинскую отрасль
Пандемия поставила под удар многие бизнесы, но в медицинской сфере, похоже, наступает ренессанс
Войти
+7 (495) 859 30-59
+7 (495) 846 70-05
Купить подписку
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Точка роста
Для того, чтобы сделать сайт оптимальным и постоянно совершенствовать его, мы используем файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование файлов cookie.
Подробнее
.
Принять
