Чужими руками | Большие Идеи

・ Маркетинговая стратегия
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»


Чужими руками

Авторы: Куэлч Джон , Макговерн Гейл

Чужими руками

читайте также

Как приступить к нелегкому разговору

Питер Брегман

Как распознать в молодом сотруднике сильного руководителя

Елена Новикова

Пять антикризисных мер для бизнеса

Евгений Бутман

Экономика платформ

Карим Лакхани,  Марко Янсити

Компании давно уже привлекают внешних исполнителей для решения творческих, «правополушарных» задач, связанных с маркетингом и рекламой. Но теперь им доверяют и аналитическую работу маркетинговых подразделений. Это новая и очень важная тенденция в аутсорсинге. В 2004 году исследователи Forrester

Что подлежит аутсорсингу?

Research опросили 650 топ-менеджеров из компаний B2B-сектора и выяснили, что 53% из них намерены перевести на аутсорсинг больше половины своих маркетинговых операций. По оценке Forrester, в области CRM объем аутсорсинга в США увеличится к 2008 году четырехкратно и достигнет $4,6 млрд. Аналитики британской компании Astron Group отмечают, что объем операций по управлению базами данных клиентов, который выполняют аутсорсинго-вые компании, ежегодно увеличивается на 10%. В чем же тут дело?

Мы считаем, что тенденция объясняется двумя причинами. Во-первых, аутсорсинг позволяет экономить деньги и повышать качество. К примеру, после того как American Express сосредоточила в Индии колл-центры своих отделов по работе с клиентами, расходы на обслуживание одного клиента сократились на 20—30%, запросы клиентов стали обрабатываться быстрее, а показатель удовлетворенности клиентов вырос на 20%.

Во-вторых, специализированные подрядчики часто располагают такими технологиями и квалифицированными кадрами, что могут выполнять «левополушарную» работу (например, управлять базами данных и проводить анализ), которая не по силам многим компаниям-заказчикам. Когда Sony хочет создать базу данных по клиентам, наладить службу продаж и через онлайновый магазин Sony Style вывести на рынок новые дорогие продукты, она прибегает к услугам других компаний, понимая, что собственными ресурсами не обойдется. Корпорация Allstate передала на аутсорсинг операции по продажам услуг, и число сделок в расчете на одного торгового агента удвоилось. Ericsson использует аутсорсинг для управления корпоративной экстранет-сетью, благодаря которой отдел продаж оперативно получает информацию о клиентах и при необходимости напрямую связывается с ними.

Сейчас работой по извлечению и анализу данных для American Express занимаются специализированные фирмы. Их вычислительные системы ежедневно обрабатывают миллионы транзакций, что позволяет выявить важные тенденции в потребительском поведении. Компания Best Buy, владеющая онлайновым розничным магазином, передала на аутсорсинг не только ведение своей базы данных, но также анализ и все маркетинговые программы по двум ключевым сегментам из шести.

Спрос на «левополушарную» квалификацию в области маркетинга, по-видимому, будет расти и дальше. Этот вид деятельности теперь все больше зависит от аналитики, поскольку отдача от телевизионной рекламы, прямой почтовой рассылки и других акций падает. Менеджеры по маркетингу, как правило, склонны к творческой, «правополушарной» работе, но в нынешних условиях нужны именно «левополушарные» аналитики, способные нацелить маркетинговые усилия на каждого отдельного покупателя. С помощью компьютерных моделей фармацевтические компании оптимально распределяют время своих торговых агентов, выявляя клиентов, работа с которыми принесет наибольшую отдачу. Динамические модели ценообразования позволяют авиакомпаниям в режиме реального времени менять стоимость билетов в зависимости от количества проданных мест на рейс. Благодаря корпоративным системам управления поставщики могут в нужный момент обращаться к нужным клиентам с сообщениями, предназначенными именно им.

Многие функции маркетинга, например организацию колл-центров и динамическое ценообразование, можно доверять внешним исполнителям. Но в областях, напрямую затрагивающих маркетинговую стратегию компании, аутсорсинг недопустим. Руководители компании должны регулярно общаться с заказчиками — и сделать это неотъемлемой частью корпоративной культуры. Руководителю, который проводит в жизнь маркетинговую стратегию, при разработке новых продуктов необходимо учитывать точку зрения клиента и следить за сохранностью неосязаемых активов компании. Важно, чтобы специалисты по продажам и обслуживанию, работая с ключевыми клиентами, имели право реализовывать поощрительные инициативы, которые помогают поддерживать долгосрочные отношения с ними.

Чтобы получать максимальную отдачу от аутсорсинга, менеджерам по маркетингу следует правильно выстраивать и развивать интегрированные сети внешних поставщиков услуг, от работы которых будет зависеть эффективность маркетинговых инициатив. Главное — рассматривать этих внешних исполнителей не как подрядчиков, нуждающихся в контроле, а как постоянных партнеров, с которыми вы вместе создаете продукт.