Архив журнала Harvard Business Review Россия | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05
Архив журнала Harvard Business Review Россия
Октябрь 2021
Октябрь 2021
Подписаться
Октябрь 2021
Тема номера
Как вернуть в строй ценных специалистов
Компании выигрывают от найма профессионалов, которые решили вновь выйти на работу после перерыва
Как вернуть в строй ценных специалистов
Человечный подход к клиентам и сотрудникам
Раскройте потенциал ваших работников через общение с клиентами
Человечный подход к клиентам и сотрудникам
Шесть методов реорганизации бизнеса после пандемии
Чтобы компания добилась успеха в будущем, развивайте нужные навыки уже сейчас
Шесть методов реорганизации бизнеса после пандемии
Письмо редактора
Конец изоляции
Письмо главного редактора HBR Россия
Конец изоляции
В поисках идей
Облик лидера: что одежда говорит о руководителе и его готовности к изменениям
Какие невербальные сигналы посылает лидер своим внешним видом
Облик лидера: что одежда говорит о руководителе и его готовности к изменениям
В поисках идей: октябрьский выпуск
Свежие исследования в области бизнеса и менеджмента
В поисках идей: октябрьский выпуск
От первого лица
«Людьми движет чувство сопричастности — они хотят помогать»
Глава сервиса Planeta.ru о том, как выйти из кризиса и перестроить бизнес-модель
«Людьми движет чувство сопричастности — они хотят помогать»
Тема номера
Как вернуть в строй ценных специалистов
Компании выигрывают от найма профессионалов, которые решили вновь выйти на работу после перерыва
Как вернуть в строй ценных специалистов
Человечный подход к клиентам и сотрудникам
Раскройте потенциал ваших работников через общение с клиентами
Человечный подход к клиентам и сотрудникам
Шесть методов реорганизации бизнеса после пандемии
Чтобы компания добилась успеха в будущем, развивайте нужные навыки уже сейчас
Шесть методов реорганизации бизнеса после пандемии
В фокусе
Трудный путь по кругу: что нужно знать о круговой бизнес-модели
Как соразмерять стратегию замкнутого производственного цикла с ресурсами, навыками и возможностями
Трудный путь по кругу: что нужно знать о круговой бизнес-модели
Упоение властью: чем опасны высокомерие и эгоцентризм лидера
Как не потерять моральные ориентиры на посту руководителя
Упоение властью: чем опасны высокомерие и эгоцентризм лидера
Интеллект под контролем: что не так с использованием ИИ для бизнеса
Как предотвратить дискриминацию при использовании алгоритмов
Интеллект под контролем: что не так с использованием ИИ для бизнеса
Подружитесь с инвесторами
Пособие для руководителей
Подружитесь с инвесторами
В чем сила китайского ритейла
Пять уроков для западных компаний
В чем сила китайского ритейла
Манифест суммарной позитивности: как бизнесу справиться с решением глобальных проблем
Приносит ли ваша компания пользу миру?
Манифест суммарной позитивности: как бизнесу справиться с решением глобальных проблем
Разговор с ученым
«В авторитарных государствах экономические соображения уходят на задний план»
Профессор Чикагского университета и НИУ ВШЭ Константин Сонин об экономических методах в разных сферах науки
«В авторитарных государствах экономические соображения уходят на задний план»
Практикум
Непрестижное повышение: что делать, если вам предложили не тот пост, на который вы рассчитывали
Рубрика «Ситуация»: ищем решения для реальных проблем
Непрестижное повышение: что делать, если вам предложили не тот пост, на который вы рассчитывали
Маленькие шаги к большой карьере
Пора подойти к построению карьеры со стратегическим терпением
Маленькие шаги к большой карьере
Дело жизни
«В России голос инвалидов и их родителей слышен очень слабо»
Интервью с директором Центра лечебной педагогики Анной Битовой
«В России голос инвалидов и их родителей слышен очень слабо»
Архив
Май — июль 2022
Май — июль 2022
Тема номера
Границы фирмы: почему о них важно помнить в кризис
Как вести бизнес в период неопределенности
Новое руководство по кризисным ситуациям
Апрель 2022
Апрель 2022
Тема номера
Эджайл на службе осмысленности
Хаотичное, но необходимое движение к цели
Как высокие смыслы меняют работу компании
Март 2022
Март 2022
Тема номера
О времена, о идеалы!
Бизнес в эру стейкхолдеров
Распределяй и властвуй: что изменит мир к лучшему
Январь — февраль 2022
Январь — февраль 2022
Тема номера
Стратегическое преимущество «старых» фирм
Цифровой подрыв: опыт выживания крупных компаний
Почему не работает принцип «семь раз отмерь»